El
salario es la retribución o
recompensa que reciben los obreros, trabajadores o criados por sus servicios,
mientras que el sueldo
se emplea para designar la remuneración asignada a un individuo de forma
periódica por razón de su cargo o trabajo.
salario es la retribución o
recompensa que reciben los obreros, trabajadores o criados por sus servicios,
mientras que el sueldo
se emplea para designar la remuneración asignada a un individuo de forma
periódica por razón de su cargo o trabajo.
Los sueldos
se definen como los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora,
mientras que los salarios son
cantidades de dinero específicas pagadas semanal, quincenal o
mensualmente. Existen diferentes tipos de sistemas de sueldo y salarios: salario
fijo, pago por hora de trabajo, tarifa por unidad producida, sistema de pagos
por comisiones o bonificaciones.
se definen como los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora,
mientras que los salarios son
cantidades de dinero específicas pagadas semanal, quincenal o
mensualmente. Existen diferentes tipos de sistemas de sueldo y salarios: salario
fijo, pago por hora de trabajo, tarifa por unidad producida, sistema de pagos
por comisiones o bonificaciones.
Estos dos términos son hoy prácticamente
sinónimos. Ambos están tomados del vocabulario de las milicias: sueldo
(soldada, soldado), salario (asignación de sal).
sinónimos. Ambos están tomados del vocabulario de las milicias: sueldo
(soldada, soldado), salario (asignación de sal).
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